学科建设

华中师范大学研究生指导教师条例

作者:研究生院    时间:2005-05-20   

(华师学位字〔20054号)

第一条 研究生教育是高等教育的最高层次。研究生导师是研究生指导教师的简称,是负责指导研究生的教师工作岗位的称谓。

第二条 在研究生教育中,研究生导师对研究生的培养起着决定性作用。建立一支高素质、高水平的研究生导师队伍是提高我校研究生教育质量和学术水平的需要。因此,全校各院(系)各学位授权学科(专业)点,均应把导师队伍建设放在重要位置。

第三条 研究生导师的主要职责

(一) 参与招收研究生入学考试的命题、评卷、复试、录取等工作。

(二) 参与制定本学科(专业)的研究生培养方案,负责指导研究生制定个人培养计划并督促其实施。

(三) 承担研究生课程教学或学术专题讲座任务,积极探索科学的教学方法,扩大研究生的学术视野,不断提高教学质量。

(四) 指导研究生进行科学研究,辅导研究生阅读本学科(专业)研究领域国内外文献资料,积极为研究生参加学术会议、发表科研成果创造条件。

(五) 对研究生的中期考核做出鉴定,严格按照学校有关规定提出对研究生的分流意见。对确因客观原因不能按时毕业的研究生应由导师提出延期申请。

(六) 全面负责研究生学位论文工作,指导研究生的调查研究、学位论文选题,检查研究生学位论文的进展情况,负责学位论文的审核,组织研究生的学位论文开题报告和学位论文答辩。

(七) 教书育人,管教管导,重视对研究生的政治思想、道德品质、学识学风的教育,引导研究生全面发展;因材施教,注重启迪研究生的创新思维,引导研究生出高水平的科研成果,积极培养优秀人才。

(八) 协助有关职能部门做好研究生的学年考评、毕业鉴定和就业指导工作。

(九) 应了解、掌握和贯彻执行国家和学校有关研究生招生、培养、学位授予和管理等各项政策和规章制度。关心学科(专业)点的发展,重视研究生专业指导组的建设,积极配合职能部门开展各项工作。

(十) 积极开展学位与研究生教育的研究工作,不断提高研究生的培养质量。

第四条 研究生导师的主要权利

(一) 研究生导师对本学科(专业)点的学科建设费、研究生教学业务费等的使用具有监督权。所在单位科研、教学的人力应由单位主管负责人和导师充分协商后统筹安排,优先保证研究生培养工作的需要。

(二) 为发展交叉学科和拓宽研究生专业知识面,根据培养工作需要,成立研究生指导小组。在组长主持下,指导小组的成员应发挥自己的专长,做好研究生的培养指导工作。

(三) 学校和院(系)应努力创造条件,积极支持研究生导师出国进行短期访问、讲学,进行合作科研或参加国际学术会议。

(四) 鼓励和支持研究生导师及其研究生在国内外重要学术刊物发表论文。

(五) 当研究生学位论文公开发表时,导师和指导小组成员在写作撰写过程中起重要作用者可以署名。其署名顺序应根据各人对论文所起实际作用大小而协商确定。成果鉴定时的名次排列与论文处理办法相同。取得的成果应如实地记入个人科技档案。当导师和研究生合作发表研究成果时,如导师排名在后,在申报成果时,可视为第一作者。

(六) 指导研究生的工作量属于教学工作量,应实事求是地计算和分配酬金。导师获得的科学研究等经费,由导师直接掌握使用。

(七) 研究生导师的研究项目水平高、课题经费充足,可以多招收研究生。招生时实行导师与研究生双向选择。

第五条 硕士研究生指导教师的基本条件

(一) 热爱教育事业,对培养研究生有高度的责任感,熟悉并严格执行学位条例及国家和学校有关研究生教育的各项规定,为人师表,教书育人,能认真履行导师职责,身体健康,每年保证有半年以上的时间在国内指导硕士生。

(二) 具有副教授(或相当职称)以上职称的在岗教学与科研人员,身体健康。新选聘的硕士生导师,年龄应在56岁以下。

(三) 有一定的学术造诣和较丰富的科研经验,有稳定的研究方向,所从事的研究有重要的理论意义和实际应用价值,目前主持或承担有一定的科研项目,有比较显著的科研成果和一定的科研经费。

(四) 有丰富的教学经验、扎实的理论基础和系统的专门知识,具备开设研究生课程的能力。较熟练地掌握一门外语(各外语专业的导师,第二外语也应达到上述水平),能指导研究生阅读本专业外文资料。

第六条 博士研究生指导教师的基本条件

(一) 热爱研究生教育事业,熟悉国家有关研究生教育的政策法规,能教书育人,为人师表,具有高尚的科学道德、严谨的治学态度和团结协作的精神。能认真履行导师职责,每年保证有半年以上的时间在国内指导博士生。

(二) 申请博士生指导教师者原则上应具有教授(研究员或相当职称)专业技术职务;申请者年龄应不超过57周岁; 1953年1月1以后出生者,原则上应具有博士学位。

(三) 有较高的学术造诣和丰富的科研工作经验,学术水平应居国内本学科的前列,能及时掌握本学科的前沿领域及发展趋势。有重要的科研成果。

(四) 所从事的研究方向具有重要的理论意义或实际应用价值。承担有国家或省部级科研项目或其他有重要价值的项目,有较充足的科研经费。

(五) 新选聘的博士生导师,应已完整培养过一届以上硕士研究生,或参加过博士研究生指导小组工作并完整地协助培养过一届博士生,培养质量较好,具备承担过至少一门较高水平的研究生课程的经历和能力。

(六) 有协助申请者本人指导博士生的学术队伍。

第七条 博士生导师的选聘按《华中师范大学博士生指导教师选聘工作实施细则(试行)》执行;硕士生导师的选聘按《华中师范大学硕士生指导教师选聘办法》执行。

第八条 研究生导师工作情况的考核与评价。

研究生导师工作情况的考核,列入学校、院(系)的年度考核计划统一进行,由研究生指导委员会负责。挂靠研究生导师的考核由所挂靠的学科专业指导委员会负责。对不能很好履行导师职责、难以保证培养质量、考核不合格的导师限制招生。

研究生导师实行导师资格与招生资格分离的动态管理。根据导师条件和履行职责情况每年对研究生导师进行招生资格审核。对不能履行导师职责或不再具备条件者,停止下一年招生资格。对连续三年审核不合格者,再上岗时需重新履行遴选程序。

学校每两年评选一次优秀研究生指导教师,名额为导师总数的10%,优秀研究生指导教师由各院按照本条例中导师职责,在全面考核、民主测评的基础上组织推选。

第九条 本条例的解释权在研究生处。

第十条 本条例自发布之日起实施。