学科建设

关于招收博士后研究人员的补充规定

作者:研究生院    时间:2009-01-09   
第一条为规范我校的博士后招收工作,促进综合性、研究型大学的建设,根据上级有关精神,结合我校实际,现就我校招收博士后研究人员的有关问题补充规定如下。
第二条 各流动站要积极宣传,广辟招收渠道,吸纳贤才,努力扩大流动站在站人员规模。
第三条 流动站应本着公开透明、公平竞争的原则,严格按程序和条件对申请进站人员进行资格审查,择优录取,保证进站人员质量。
第四条 学校鼓励招收全脱产进站博士后研究人员。学校将为全脱产进站的在站博士后研究人员提供二室一厅住房。发给每位中国国籍博士后每月2200元人民币工作酬金(含工资、政策性补贴、津贴等),发给每位外籍博士后每月2500元人民币工作酬金(含工资、政策性补贴、津贴等)。配偶不随调者每人每月增加生活补贴500元人民币;配偶随调者学校协助推荐工作,无法找到工作单位的,学校也为每人每月发放生活补贴500元人民币。
第五条 学校将为每位在职脱产进站博士后研究人员提供一室一厅住房或者二人合住二室一厅住房。
第六条 各设站单位应加强对在站博士后研究人员的考核工作。进站第一年、第二年均按照鄂博管办【2004】8号《关于加强在站博士后研究人员中期考核工作的意见》中所述考核条款进行考核。每次考核优秀的博士后人员均享受奖金人民币4000元,考核合格的博士后人员均发给津贴人民币2000元。
第七条 学校鼓励导师招收博士后研究人员。每招收一位博士后研究人员学校给合作导师或合作导师组酬金人民币2000元。若属流动站自筹经费招收的博士后研究人员,每招收一位,学校对流动站奖励人民币3000元。学校对年终考核优秀的博士后研究人员的合作导师或合作导师组一次性奖励人民币1000元。
第八条 流动站自筹经费招收全脱产博士后,文科每人两年需向学校提供经费5万元人民币;理科每人两年需向学校提供经费6万元人民币。流动站自筹经费招收在职脱产博士后,文科每人两年需向学校提供经费2万元人民币,理科每人两年需向学校提供经费3万元人民币。
第九条 学校为所有各类进站博士后研究人员两年提供研究经费文科为2万元人民币,理科为3万元人民币。
第十条本办法自正式下发之日起执行,由校博管办负责解释。
二○○四年七月二十八日